Mitarbeitergespräche richtig führen und dadurch Geld sparen
Umgang mit "schwierigen Mitarbeitern" Ziel des Seminars: Arbeitsrechtliche Einordnung von zwischenmenschlichen Problemen und Tipps für die Gesprächsführung. Themen: - Ihr Mitarbeiter lässt nach – er ist unkonzentriert, macht Fehler und reagiert gereizt? - Die Stimmung unter den Kollegen verschlechtert sich, Sie sind nicht mehr bereit, seine fehlerhafte oder gar fehlende Leistung dauerhaft auszugleichen. Als Verantwortlicher […]