Personalabteilung

Die 10 teuersten Arbeitgeber-Irrtümer 2023 – praktische Hinweise zum Betriebsalltag!

Kreishandwerkerschaft Cloppenburg Pingel-Anton 10, Cloppenburg

PERSONENKREIS Unternehmer/Innen, Mitarbeiter/Innen der Personalbearbeitung ZIEL DIESES SEMINARS Die aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung zu den Dauerbrennern im Betriebsalltag werden praxisnah aufbereitet. Unter anderem werden Irrtümer zu folgenden Themen besprochen: - Rest-Urlaub verfällt am 31.3. ? - Arbeitszeiterfassung muss ich nur machen, wenn Überstunden anfallen? - Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers – trotz neuer elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlange […]

TV Inflationsausgleichsprämie im Baugewerbe – Online-Seminar –

Digital , Deutschland
Free

Das muss ich als Arbeitgeber wissen! ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um den Tarifvertrag Inflationsausgleichsprämie INHALT 1. Anspruch und Höhe der Inflationsausgleichsprämie 2. Fälligkeit 3. Kürzungsmöglichkeit 4. Anrechnungsmöglichkeit REFERENT Rechtsanwalt Achim Lange, Baugewerbe-Verband Niedersachsen, Hannover GEBÜHREN zzgl. MwSt. Das Online-Seminar ist für Mitgliedsbetriebe des […]

Praxiswissen: Beendigung von Arbeitsverhältnissen – Cloppenburg –

Kreishandwerkerschaft Cloppenburg Pingel-Anton 10, Cloppenburg
150,00€ – 230,00€

ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) Besonderer Kündigungsschutz - Schwerbehinderung - Mutterschutz und Elternzeit c) Die Kündigungsgründe - Verhaltensbedingte […]

Will er nicht oder kann er nicht?

Restaurant Dillertal Dille 8, Bruchhausen-Violsen, Deutschland

Tipps zum Umgang mit Langzeit- und Kurzzeiterkrankten Ziel des Seminars: Anhand von konkreten Beispielfällen werden Reaktionen im Umgang mit Krankheit im Betrieb besprochen. Themen: - Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- was kann ich tun? - Gibt es sogar etwas, was ich tun muss? - Ich bin ein Kleinbetrieb – muss […]

Will er nicht oder kann er nicht? Tipps zum Umgang mit Langzeit- und Kurzzeiterkrankten

Altes Zollhaus Rinteln Hauptstraße 5, Rinteln, Niedersachsen, Deutschland

Ziel des Seminars: Anhand von konkreten Beispielfällen werden Reaktionen im Umgang mit Krankheit im Betrieb besprochen. Themen: - Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- was kann ich tun? - Gibt es sogar etwas, was ich tun muss? - Ich bin ein Kleinbetrieb – muss ich da vor krankheitsbedingten Kündigungen etwas beachten? […]

Praxiswissen: Beendigung von Arbeitsverhältnissen – Stade –

Kreishandwerkerschaft Stade Im Neuwerk 19, Stade, Deutschland
150,00€ – 230,00€

ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) Besonderer Kündigungsschutz - Schwerbehinderung - Mutterschutz und Elternzeit c) Die Kündigungsgründe - Verhaltensbedingte […]

Wie komme ich mit meinen Mitarbeitern/Innen ins Gespräch

Kreishandwerkerschaft Osnabrück Am Schölerberg 9, Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland

BEM-Gespräche und andere kritische Themen Ziel des Seminars: Die beiden Referenten zeigen im Dialog beispielhaft, wie kritische Gespräche begonnen und geführt werden können. Themen: - Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- wie kann ich ihn ansprechen? - Ein wichtiger Mitarbeiter ist oft unfreundlich – ich will ihn ansprechen – aber nicht […]

Praxiswissen: Beendigung von Arbeitsverhältnissen – Osnabrück – abgesagt

Kreishandwerkerschaft Osnabrück Am Schölerberg 9, Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland

ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) Besonderer Kündigungsschutz - Schwerbehinderung - Mutterschutz und Elternzeit c) Die Kündigungsgründe - Verhaltensbedingte […]

Praxiswissen: Beendigung von Arbeitsverhältnissen in Westerstede

Kreishandwererschaft Ammerland Gartenstraße 2 a, Westerstede, Niedersachsen
150,00€ – 230,00€

ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) Besonderer Kündigungsschutz - Schwerbehinderung - Mutterschutz und Elternzeit c) Die Kündigungsgründe - Verhaltensbedingte […]

Praxiswissen: Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kreishandwerkerschaft Osnabrück Am Schölerberg 9, Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
150,00€ – 230,00€

ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) […]