Welche Mittel der Überwachung sind erlauft? Ziel des Seminars: Aufzeigen der tatsächlichen Pflichten, vor allem aber Schutz vor unberechtigten Forderungen durch Abmahnungen von Dritten! Themen: - Sie werden von Ihrem unzufriedenen Mitarbeiter darauf hingewiesen – „bei dir passieren ja ständig Verstöße gegen das Datenschutzgesetz – das könnte ich abmahnen!“ Stimmt das? - Ein Kunde schickt […]
Tipps zum Umgang mit Langzeit- und Kurzzeiterkrankten Ziel des Seminars: Anhand von konkreten Beispielfällen werden Reaktionen im Umgang mit Krankheit im Betrieb besprochen. Themen: - Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- was kann ich tun? - Gibt es sogar etwas, was ich tun muss? - Ich bin ein Kleinbetrieb – muss […]
Ziel des Seminars: Anhand von konkreten Beispielfällen werden Reaktionen im Umgang mit Krankheit im Betrieb besprochen. Themen: - Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- was kann ich tun? - Gibt es sogar etwas, was ich tun muss? - Ich bin ein Kleinbetrieb – muss ich da vor krankheitsbedingten Kündigungen etwas beachten? […]
ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) Besonderer Kündigungsschutz - Schwerbehinderung - Mutterschutz und Elternzeit c) Die Kündigungsgründe - Verhaltensbedingte […]
BEM-Gespräche und andere kritische Themen Ziel des Seminars: Die beiden Referenten zeigen im Dialog beispielhaft, wie kritische Gespräche begonnen und geführt werden können. Themen: - Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- wie kann ich ihn ansprechen? - Ein wichtiger Mitarbeiter ist oft unfreundlich – ich will ihn ansprechen – aber nicht […]
ZIELGRUPPE Betriebsinhaber- und -inhaberinnen, Geschäftsführer und -führerinnen, Mitarbeitende und alle, die sich digital verbessern wollen. ZIELE Wie viel Potenzial in Outlook steckt, um sich selbst, das Team und das Unternehmen zu organisieren, ist kaum bekannt. In aller Regel wird Outlook nur als Mailprogramm und Kalendarium genutzt. Dabei kann Outlook deutlich mehr. Wir wollen Ihnen in […]
Ziel des Seminars: Was muss ich derzeit tun in Sachen Arbeitszeitaufzeichnung – was nicht? Welche Fragen sind bei einer Umstellung auf eine 4-Tage-Woche zu beachten? Themen: - Meine Mitarbeiter wollen die 4-Tage Woche ausprobieren- wie gehe ich damit um? - Wie passt die 4-Tage-Woche zur Ausbildung von Azubis? - Wie rechne ich den Urlaub um? […]
Umgang mit "schwierigen Mitarbeitern" Ziel des Seminars: Arbeitsrechtliche Einordnung von zwischenmenschlichen Problemen und Tipps für die Gesprächsführung. Themen: - Ihr Mitarbeiter lässt nach – er ist unkonzentriert, macht Fehler und reagiert gereizt? - Die Stimmung unter den Kollegen verschlechtert sich, Sie sind nicht mehr bereit, seine fehlerhafte oder gar fehlende Leistung dauerhaft auszugleichen. Als Verantwortlicher […]
ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) Besonderer Kündigungsschutz - Schwerbehinderung - Mutterschutz und Elternzeit c) Die Kündigungsgründe - Verhaltensbedingte […]
ZIELGRUPPE Unternehmer/-innen, Geschäftsführer/-innen und Führungskräfte von Betrieben des Bauhauptgewerbes sowie alle am Thema Interessierte. ZIELE Klimakrise, Rohstoff- und Energieknappheit, Wettbewerbsdruck, Regularien, Fachkräftemangel etc. – in Zeiten rasanter Veränderung und neuer Herausforderungen steigt der Druck auf Unternehmen im Bauhauptgewerbe rasant. Was zuvor lange als „nice to have“ galt, entscheidet heute und zukünftig über den langfristigen wirtschaftlichen […]
Zielgruppe Unternehmer/innen und Tischlermeister/innen, die nach Anlage A in die Handwerksrolle eingetragen sind und/oder Be-triebsleiter/innen, zukünftige Hauptverantwortliche für den Bereich mechanische Sicherungstechnik mit einer vergleich-baren Qualifikation. Der bundeseinheitliche Pflichtenkatalog wird auf Wunsch von uns per E-Mail als pdf-Dokument verschickt (heuer@tischlernord.de). Hintergrund Die mechanische Wirkung von Nachrüstmaßnahmen, z.B. durch Sicherheitsbeschläge nach DIN 18104 Teil 1 und […]
ZIELGRUPPE Die Teilnahme ist nur Mitgliedern einer Innung erlaubt! ZIELE In diesem Seminar erlernen die Teilnehmer grundlegende, häufig angewandte Öffnungstechniken und erhalten einen Überblick auch über seltene Vorge-hensweisen. Zudem bekommen die Teilnehmer ausreichend Zeit um die vorgestellten Techniken intensiv praktisch zu üben und anzuwenden. Ergänzend vermitteln wir zerstörungsfreie Öffnungstechniken für verschlossene Türen. Umfassende, fachlich qualifizierte […]
Das muss ich als Arbeitgeber wissen! ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um den Tarifvertrag Inflationsausgleichsprämie INHALT 1. Anspruch und Höhe der Inflationsausgleichsprämie 2. Fälligkeit 3. Kürzungsmöglichkeit 4. Anrechnungsmöglichkeit REFERENT Rechtsanwalt Achim Lange, Baugewerbe-Verband Niedersachsen, Hannover GEBÜHREN zzgl. MwSt. Das Online-Seminar ist für Mitgliedsbetriebe des […]
ZIELGRUPPE Um Betriebe bei der digitalen Transformation zu unterstützen, bietet Tischler Nord in Kooperation mit dem Digital Innovation Hub für Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit (DAISEC) der Leibniz Universität Hannover eine Online-Seminarreihe für interessierte Unternehmerinnen und Unternehmern, um den Einsatz von KI im Tischlerhandwerk mit Blick auf Praxisanwendungen zu erarbeiten. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf […]
ZIELGRUPPE Um Betriebe bei der digitalen Transformation zu unterstützen, bietet Tischler Nord in Kooperation mit dem Digital Innovation Hub für Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit (DAISEC) der Leibniz Universität Hannover eine Online-Seminarreihe für interessierte Unternehmerinnen und Unternehmern, um den Einsatz von KI im Tischlerhandwerk mit Blick auf Praxisanwendungen zu erarbeiten. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf […]
Lange Zeit waren Altgesellen“ innerhalb der Werkstatt das Bindeglied zwischen Mitarbeiter und Betriebsinhabern. Die wichtigste Kompetenz war – neben einer guten Erstausbildung – die langjährige Erfahrung innerhalb des Unternehmens. Vor allem in den Betrieben, in denen die Inhaber selbst nicht mehr in der Werkstatt mitarbeiten, reicht diese traditionelle Rollenverteilung nicht mehr aus. In vielen Unternehmen […]
ZIELGRUPPE Für die Arbeitsvorbereitung verantwortliche Mitarbeiter von Betrieben des Bau- und Ausbaugewerbes mit dem Schwerpunkt im Holzbau. ZIELE In Zeiten von Vorfertigung und BIM ist die Baustelle häufig das schwächste Glied der Wertschöpfungskette. Gerade weil sie das letzte Glied darstellt ist die Bedeutung der Baustelle immens. Hier entscheidet sich nicht selten, ob der Auftrag im […]
ZIELGRUPPE Um Betriebe bei der digitalen Transformation zu unterstützen, bietet Tischler Nord in Kooperation mit dem Digital Innovation Hub für Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit (DAISEC) der Leibniz Universität Hannover eine Online-Seminarreihe für interessierte Unternehmerinnen und Unternehmern, um den Einsatz von KI im Tischlerhandwerk mit Blick auf Praxisanwendungen zu erarbeiten. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf […]
ZIELGRUPPE Alle in der Errichterliste des LKA eingetragenen Betriebsleiter und/oder die benannten Mitarbeiter, sofern der Eintrag in die Errichterliste länger als 4 Jahre zurückliegt. Die Schulung ist im Rahmen der Fort- und Weiterbildungsverpflichtung der „Fachbetriebe für Gebäudesicherheit“ anerkannt. ZIELE Vier Jahre nach Eintrag in die Errichterliste soll gemäß 4.8 des bundeseinheitlichen Pflichtenkatalogs für mechanische Errichterunternehmen […]
ZIELGRUPPE Um Betriebe bei der digitalen Transformation zu unterstützen, bietet Tischler Nord in Kooperation mit dem Digital Innovation Hub für Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit (DAISEC) der Leibniz Universität Hannover eine Online-Seminarreihe für interessierte Unternehmerinnen und Unternehmern, um den Einsatz von KI im Tischlerhandwerk mit Blick auf Praxisanwendungen zu erarbeiten. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf […]
ZIELGRUPPE Inhaber/-innen eines gültigen Sachkundenachweises gemäß TRGS 519 ZIELE Für den Zeitraum von 6 Jahren und können innerhalb ihrer Geltungsdauer verlängert werden. Mit diesem behördlich anerkannten Fortbildungslehrgang kann der Teilnehmer den Nachweis seiner bereits bestehenden Sachkunde (nach TRGS 519 Anlage 4) um 6 Jahre verlängern, gerechnet ab dem Datum des Nachweises über den Abschluss dieses […]
ZIELGRUPPE Das Online-Seminar richtet sich an alle neuen Auszubildenden unserer verbandsangeschlossenen Innungsbetriebe. ZIELE Der Beginn einer Ausbildung bringt viele Veränderungen mit sich: weniger Freizeit und körperliche Anstrengung sind nur einige. Im Online-Seminar sprechen wir mit den neuen Auszubildenden über mögliche Übergangsschwierigkeiten zu Beginn der Ausbildung. Außerdem werden Pflichten von Auszubildenden und die Erwartungen von Betrieben […]
ZIELGRUPPE Mitglieder von Prüfungsausschüssen im Tischlerhandwerk, Mitarbeiter der Kreishandwerkerschaften und Innungen, Ausbilderinnen und Ausbilder. Auch für Teilnehmer vom Prüfungsrecht Seminar 2018 geeignet, da mit neuen Fallbeispielen gearbeitet wird. ZIELE Bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen sind viele rechtliche Vorgaben zu beachten. In diesem Workshop beantwortet Ihnen ein Experte Ihre Fragen rund um die […]
Mitarbeitergespräche richtig führen und dadurch Geld sparen Ziel des Seminars: Arbeitsrechtliche Einordnung von zwischenmenschlichen Problemen und Tipps für die Gesprächsführung. Themen: - Ihr Mitarbeiter lässt nach – er ist unkonzentriert, macht Fehler und reagiert gereizt? - Die Stimmung unter den Kollegen verschlechtert sich, Sie sind nicht mehr bereit, seine fehlerhafte oder gar fehlende Leistung dauerhaft […]
ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) Besonderer Kündigungsschutz - Schwerbehinderung - Mutterschutz und Elternzeit c) Die Kündigungsgründe - Verhaltensbedingte […]
ZIELGRUPPE Um Betriebe bei der digitalen Transformation zu unterstützen, bietet Tischler Nord in Kooperation mit dem Digital Innovation Hub für Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit (DAISEC) der Leibniz Universität Hannover eine Online-Seminarreihe für interessierte Unternehmerinnen und Unternehmern, um den Einsatz von KI im Tischlerhandwerk mit Blick auf Praxisanwendungen zu erarbeiten. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf […]
Welche Mittel der Überwachung sind erlauft? Ziel des Seminars: Aufzeigen der tatsächlichen Pflichten, vor allem aber Schutz vor unberechtigten Forderungen durch Abmahnungen von Dritten! Themen: - Sie werden von Ihrem unzufriedenen Mitarbeiter darauf hingewiesen – „bei dir passieren ja ständig Verstöße gegen das Datenschutzgesetz – das könnte ich abmahnen!“ Stimmt das? - Ein Kunde schickt […]
"Gefärdungsbeurteilung" Die Instituts-Gesellschaft für Betriebs- und Arbeitstechnik des Tischlerhandwerks mbH – iBAT GmbH führt im Auftrage des Landesinnungsverbandes und der Berufsgenossenschaft Holz und Metall die unten beschriebenen Fortbildungen durch. An Fortbildungen müssen sich alle Betriebsinhaber bzw. Geschäftsführer beteiligen, die vor mehr als 5 Jahren die „Unternehmerschulung“ absolviert haben und seitdem selbst die alternative sicherheitstechnische Betreuung […]
Tipps zum Umgang mit Langzeit- und Kurzzeiterkrankten Ziel des Seminars: Anhand von konkreten Beispielfällen werden Reaktionen im Umgang mit Krankheit im Betrieb besprochen. Themen: - Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- was kann ich tun? - Gibt es sogar etwas, was ich tun muss? - Ich bin ein Kleinbetrieb – muss […]
Ziel des Seminars: Anhand von konkreten Beispielfällen werden Reaktionen im Umgang mit Krankheit im Betrieb besprochen. Themen: - Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- was kann ich tun? - Gibt es sogar etwas, was ich tun muss? - Ich bin ein Kleinbetrieb – muss ich da vor krankheitsbedingten Kündigungen etwas beachten? […]
ZIELGRUPPE Betriebsinhaber/innen, mitarbeitende Ehepartner, leitende Angestellte, Mitarbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung/Personalabteilung im Baugewerbe ZIELE Praxisbezogene Darstellung der wichtigsten Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen INHALT a) Voraussetzung des allgemeinen Kündigungsschutzes nach dem KSchG - Anzahl der Arbeitnehmer - Dauer der Betriebszugehörigkeit b) Besonderer Kündigungsschutz - Schwerbehinderung - Mutterschutz und Elternzeit c) Die Kündigungsgründe - Verhaltensbedingte […]
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