Ziel des Seminars:
Anhand von konkreten Beispielfällen werden Reaktionen im Umgang mit Krankheit im Betrieb besprochen.
Themen:
– Mein Mitarbeiter wird immer langsamer und fehlt immer wieder mal- was kann ich tun?
– Gibt es sogar etwas, was ich tun muss?
– Ich bin ein Kleinbetrieb – muss ich da vor krankheitsbedingten Kündigungen etwas beachten?
– Welche Folge hat es, wenn ich kein Betriebliches Eingliederungsmanagement durchgeführt habe? Achtung: Geänderte Rechtsprechung
– Und wenn ich mehr als 10 Mitarbeiter habe – was gilt für mich?
– Was mache ich mit denen, die immer mal wieder kurz krank sind?
– Wie gehe ich mit dem Thema „Fortsetzungserkrankung“ um?
– Wie ist das eigentlich mit Mitarbeitern in der Erwerbsminderungsrente – bekommen die noch Urlaubsgeld?
– Wo bekomme ich konkrete Unterstützung bei Fragen zu Reha, Renten oder Langzeiterkrankten?
REFERENT/IN
RA Cornelia Höltkemeier; Landesvereinigung Bauwirtschaft
ORT
Altes Zollhaus
Hauptstraße 5,
31737 Rinteln
Teilnehmer/Innen: Betriebsinhaber, Mitarbeiter/Innen in der Personalführung
ANMELDUNG
Kreishandwerkerschaft Niedersachsen Mitte
Frau Brending
Telefon: +49 4271 9394-14
Telefax: +49 4271 9394-24
E-Mail: brending.sulingen@kh-mail.de
KOSTEN
65,- € p. P. einschl. Tagungsunterlagen, Tagungsgetränke, Kuchen
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